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Kündigung & Kündigungsschutz

Ihre Rechte nach einer Kündigung anwaltlich vertreten

Wir prüfen die Rechtslage und vertreten Ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Ob Weiterbeschäftigung oder eine verhandelte Beendigung: Wir übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung.

Ein Mann verlässt das Büro mit einem Karton persönlicher Gegenstände; auf dem Tisch liegen ein Schreiben und ein Kalender.

Persönliche Beratung in Berlin, telefonisch und per Video. Anwaltliche Vertretung bundesweit.

Anwaltliche Vertretung anfragen

Beratung und Vertretung

  1. Kündigung und rechtliche Handlungsmöglichkeiten prüfen.

  2. Über Weiterbeschäftigung oder Beendigungsbedingungen verhandeln.

  3. Kündigungsschutzklagen führen und vor dem Arbeitsgericht vertreten.

Gut vorbereitet ins erste Gespräch

Halten Sie Ihr Kündigungsschreiben, den Arbeitsvertrag und relevante Korrespondenz bereit. Notieren Sie, wann und wie Sie die Kündigung erhalten haben und welches Ergebnis Sie erreichen möchten.

So beauftragen Sie uns

Senden Sie uns die wesentlichen Unterlagen und teilen Sie uns bestehende Fristen mit. Wir prüfen den möglichen Auftrag und besprechen mit Ihnen Vorgehen, Umfang der Vertretung und Kosten.

Mehr zum Ablauf und zu den Kosten

Vorab informieren

Wichtige Grundlagen zu Ihrem Anliegen

01

Kündigung erhalten: Fristen und nächste Schritte

Zugang dokumentieren, Dreiwochenfrist sichern, nichts ungeprüft unterschreiben und die nächsten Schritte geordnet einleiten.

Martin GranerArbeitsrecht
02

Kündigungsschutzklage vorbereiten: Fristen, Unterlagen und typische Fehler

Eine Kündigung stellt Betroffene häufig vor rechtliche und praktische Unsicherheiten.

Martin GranerArbeitsrecht
03

Frist der Kündigungsschutzklage: Zugang, Klagefrist und Fristversäumnis

Wenn Sie eine Kündigung erhalten, sollten Sie schnell handeln.

Martin GranerArbeitsrecht
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