Zum Inhalt
Kurfürstendamm 92
10709 Berlin
Kontakt aufnehmen
DEEN
Wissenshub · Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliches Wissen für die Arbeitgeberpraxis

Wir beraten Unternehmen bei Personalentscheidungen und vertreten Arbeitgeber in Verhandlungen und vor dem Arbeitsgericht. Die Fragen aus dieser Praxis bilden den Ausgangspunkt unserer Fachbeiträge zu Verträgen, Leistung, Verhalten und arbeitsrechtlichen Konflikten.

Drei Personen besprechen Unterlagen an einem Tisch; vor ihnen liegt eine Akte.
5Fachbeiträge
2Unterthemen

Fachbeiträge zum Thema Arbeitgeberpraxis

01

Low Performer im Unternehmen: Kündigung wegen Minderleistung rechtlich richtig umsetzen

Viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber kennen diese Situation: Sie investieren Zeit, Vertrauen und Energie in Ihr Team – und erwarten im Gegenzug Engagement sowie verlässliche Leistung.

Martin GranerArbeitsrecht
02

Arbeitsvertrag kündigen: Kündigungsarten, Form und Alternativen

Eine Kündigung mag schnell ausgesprochen sein – doch aus rechtlicher Sicht zählt sie zu den heikelsten Maßnahmen im Arbeitsverhältnis.

Martin GranerArbeitsrecht
03

Arbeitszeitbetrug: Wann Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihren Angestellten kündigen dürfen

Fehlt eine digitale Zeiterfassung oder manipulieren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihre tatsächliche Arbeitszeit auf andere Weise, kann dies im Arbeitsrecht als Arbeitszeitbetrug gewertet werden.

Martin GranerArbeitsrecht
04

Diskriminierung am Arbeitsplatz: Benachteiligung erkennen und Rechte einordnen

Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Problem und beginnt oft im Kleinen und der Leidensdruck kann stetig steigen, wenn man sich nicht dagegen wehrt und seine Rechte wahrnimmt.

Martin GranerArbeitsrecht
05

Abmahnung des Arbeitnehmers: Vorwürfe, Form und Möglichkeiten zur Reaktion

Haben Sie eine Abmahnung erhalten und halten diese für ungerechtfertigt und wollen Sie verhindern, dass diese in die Personalakte wandert?

Martin GranerArbeitsrecht
Alle Fachbeiträge im Wissenshub